JAMBI — Gerbong mutasi di lingkungan Polda Jambi kembali berputar. Perombakan kali ini menyasar sejumlah pejabat eselon IV, khususnya posisi Kepala Satuan Reserse Kriminal (Kasat Reskrim) di lima polres jajaran.
Perubahan penugasan tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolda Jambi bernomor ST/626/VIII/KEP./2026, yang mengacu pada Keputusan Kapolda Jambi Nomor KEP/299/VIII/2026. Pergeseran ini menjadi bagian dari dinamika pembinaan karier personel di lingkungan Polda Jambi.
Daftar Lengkap Kasat Reskrim yang Bergeser
Setidaknya ada lima pejabat baru yang kini mengisi kursi Kasat Reskrim di sejumlah polres. Berikut rincian mutasinya:
- AKP Yosua Adrian — sebelumnya Kasat Reskrim Polres Sarolangun, kini menjabat Kasat Reskrim Polres Bungo. Ia menggantikan AKP Ilham Tri Kurnia yang dialihtugaskan ke Subdit 3 Ditreskrimum Polda Jambi.
- Iptu Rimhot Nainggolan — dari PS Kasat Reskrim Polres Tebo, dipindahkan menjadi PS Kasat Reskrim Polres Sarolangun.
- AKP Very Prasetyawan — semula menjabat Kasat Reskrim Polres Kerinci, kini dipercaya memimpin Satreskrim Polres Tebo.
- AKP Rabiul Fifin Ritonga — dari Kasubbagstrajemen dan RB Bagren Polres Bungo, diangkat menjadi Kasat Reskrim Polres Kerinci.
- Iptu Regi Putra Manda — sebelumnya bertugas sebagai PS Panit 1 Unit 1 Subdit 3 Ditresnarkoba Polda Jambi, kini menjadi PS Kasatreskrim Polres Tanjab Timur.
Posisi yang Ditinggalkan dan Penggantinya
Mutasi ini tidak hanya mengisi kekosongan jabatan, tetapi juga membuka rantai suksesi di beberapa unit. Di Polres Tanjab Timur, Iptu Regi Putra Manda menggantikan AKP Ahmad Soekany Daulay yang mendapatkan penempatan baru sebagai Kanit 2 Siintelaair Subditgakkum Ditpolairud Polda Jambi.
Pergeseran serupa juga terjadi di Polres Bungo dan Sarolangun, di mana para pejabat lama mendapatkan tugas baru di lingkungan Polda Jambi. Rotasi ini merupakan hal lumrah di tubuh Polri sebagai bentuk penyegaran organisasi sekaligus pengembangan karier personel.
Dinamika Organisasi di Lingkungan Polda Jambi
Mutasi dan rotasi jabatan di lingkungan kepolisian merupakan proses yang berkelanjutan. Langkah ini diambil untuk memastikan setiap satuan kerja berjalan optimal dengan kepemimpinan yang segar.
Belum ada keterangan resmi lebih lanjut mengenai kapan para pejabat baru tersebut akan dilantik dan menjalankan tugasnya. Namun, proses serah terima jabatan umumnya segera dilakukan setelah surat telegram diterbitkan.
